格式人生完整版,第五十七章在暴雪挖人也不错-阿奇小说网

书号:34883 时间:2017/7/21 字数:2936

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PS:三江推荐！今天发四章试试效果！

　　一个月匆忙的时间就要过去了，今天是周莹莹出发去日本的日子，她的父母特地从南京赶过来送她，在飞机场她简直哭成了泪人，也不知道她为什么哭，去日本是发展去了，也是上绞刑架。

　　送行的队伍中只有林家玉最为惆怅，眼看着依人就要远行，此时可以说千般滋味涌上心头，柳风当然明白他的感受，但是这次去日本恐怕也只有周莹莹最适合，她精通

语而且擅长管理，在GM事件中柳风发现了她的长处。

　　“我提议让林大哥跟我的好同学来个吻别吧？”周宏伟在一旁起哄的说道。

　　“去你的！要死啊。”周莹莹破涕为笑的说道。

　　“呵呵…那来个拥抱总该行了吧。”林家玉打着周宏伟的旗号厚颜无

的说道。

　　“嗯，你也跟着起哄，我不理你了。”周莹莹佯怒说道。

　　“抱她，抱她…”众人开始叫喊。

　　看着周莹莹的父母一脸审视的目光，林家玉脸红了，但是箭在弦上也不得不发，在众人的推搡下两个人终于抱在一起。

　　“哦…”柳风也跟着起哄。

　　“这位是…”周莹莹的母亲有些疑问的看了看我。

　　“这是我们开发部的经理林家玉，周伯母。”

　　“经理？你也是风际公司的？怎么风际公司还用童工？”周伯母上下大量着柳风。

　　“咯咯…周伯母，这个可是我们风际公司的总裁。”刘云在一旁笑了。

　　“你就是总裁？”周伯母擦了擦眼睛，怎么也不敢相信这个少年竟然是风际公司的大头头。

　　“是的，林经理可是我们公司的骨干，他的年薪在我们公司也是最高，现在年薪十万，可谓年轻有为啊…”柳风尽量说着林家玉的好处。

　　“哦！”老两口看林家玉的目光也变了。柳风还没有说周莹莹现在也改成年薪十万了，这样可能会吓到两位老人家。

　　“我走了，你们多保重啊，我会回来看你们的。”周莹莹对着送行的人挥了挥手毅然登机。

　　送走了周莹莹之后众人感觉心里有些空

的，好在公司现在有五十名新加入的员工，柳风对韩言的招聘工作比较满意，招收男女职员各一半充分体会男女搭配干活不累的不变法则。

　　韩言带领的10名市场开发部其中有七位是女职员清一

的25名职员中最漂亮的，柳风怀疑这小子是不是别有用心，剩下的员工柳风选择有经验的直接进入编程组，其余都下到维护组做为锻炼的岗位。

　　九城终于取的魔兽的代理权，现在发售已经如火如荼，暴雪已经发布了暗黑破坏神的计划。现在暴雪在市场一片黯淡的情况下狂扫了5亿美元。柳风心里感叹啊，这就是世界顶级的游戏公司的作风。

　　如果自己再提前两三年穿越的话，那么暴雪恐怕就早收入自己麾下了，可惜的事情并不能随人愿啊。但是柳风忽然想到一个契机可以说是暴雪的弊病，那就是暴雪员工的跳槽率要比其他公司要多得多。

　　1997年，暴雪原《暗黑破坏神》设计小组成员DoronGartner和BenHaas离开暴雪，建立了ClickEntertainment。其代表作是《黑暗王座》（ThroneofDarkness，以日本战国时期为背景的Diablotoo游戏）。

　　2000年，在《暗黑破坏神II》完成之后，参与此项目的设计师StiegHedlund和美工BobSteele离开暴雪，创建了FullOnAmusements。

　　2000年3月，暴雪的三名高层职员：PatWyatt，MikeO‘Brien和JeffStrain宣布离开暴雪，成立了一家名为Triforge的新公司。

　　PatWyatt是暴雪研发部门的副总裁，Battle。计划的项目主管和首席程序员。他曾担任《星际争霸》和《暗黑破坏神》的高级程序员，并为这两款游戏写了多人游戏部分的代码。Pat也曾负责过《魔兽争霸I》的开发。

　　同时他还参与了一系列家用主机上的游戏…比如《失落的维京人》和《摇滚赛车》…的开发。在宣布离开暴雪的时候，他已经在那里工作了至少8年。

　　还有一个值得一提的就是MikeO‘Brien他是暴雪的公司主管，在那里工作了4年半之久。他是《魔兽争霸III》的项目主管和首席程序员，独立开发了这个游戏的3D渲染引擎，同时他还是Battle。的缔造者和首席程序员。此人曾入选1999年PCGamer评选的游戏业界最有影响力的25人之列。

　　JeffStrain是《魔兽世界》项目主管兼首席程序员，《星际争霸》、《魔兽争霸III》的高级程序员，他开发了《星际争霸》的战役编辑器，在暴雪工作了4年。

　　Triforge后来改名为ArenaNet并投靠NCsoft旗下，目前他们正在开发的MMORPG《公会战争》（Guildwar）颇受国外玩家瞩目。

　　从上面柳风忽然看到希望，这些人才或者可以从他们身上下手，这样自己就可以组成一个跟暴雪一样的公司，想到这柳风开始激动起来，但是同时让柳风思考的是为什么这些人离开了暴雪之后，暴雪仍然能够保持其出手即精品的一贯作风？

　　不能想象没有了席德-梅尔的Firaxis，不能想象没有了约翰-卡马克的id，他们是各自公司里绝对的灵魂人物，没有他们就没有整个公司。但暴雪不是这样，你从来不会像耳濡目染着《席德-梅尔的半人马阿尔法星》、《汤姆-克莱西的分裂细胞》那样听说诸如《比尔-罗伯的星际争霸》或者《艾瑞克-斯坎佛的暗黑破坏神》这类的名号。

　　暴雪的游戏不是以某个制作人的名望作为卖点，而是以集体的努力换取玩家的肯定。这也就是说，暴雪没有英雄人物，有的只是众志成城的集体。

　　暴雪的跳票传统这就是保证出白金游戏的关键。产品“跳票”并不是工程控制有问题，而是要保证产品品质。《星际争霸》的最早版本在1996年遭受的重挫，给暴雪带来了深刻的教训。但是暴雪在此后却走向了另外一个极端，那就是几乎每个游戏的发布时间都被推迟(俗称跳票)。一些玩家甚至诙谐地说：“游戏界最大的谎言什么？暴雪不跳票！”

　　记得暴雪曾经有件趣事：原暴雪北部的创始人之一戴维-布雷维克走进公司对职员说：“今天淋浴时我又有了一个很

的想法。”这时公司里的每一个人都会无奈地叹息。他们知道这意味着项目又要往后拖延三个月。

　　但是跳票的理由就很简单，例如《暗黑破坏神》由于要增加Battle。的功能，这个游戏被迫推迟发布。最后的结果说明，Battle。对《暗黑破坏神》的成功起到了关键的作用。

　　叹息了一声，柳风站了起来，透过玻璃柳风看着正在忙碌的员工，或许这些员工未来有跳槽的，但是那就足以证明自己成功了，现在可以考虑下从暴雪的员工下手，在中国制造出一个小暴雪来，蓦地柳风才想到自己收购了卡普空公司现在公司只剩下四千万。

　　“钱！我需要钱！”仰天长叹了一声。

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PS:三江推荐！今天发四章试试效果！　　一个月匆忙的时间就要过去了，今天是周莹莹出发去日本的日子，她的父母特地从南京赶过来送她，在飞机场她简直哭成了泪人，也不知道她为什么哭，去日本是发展去了，也是上绞刑架。　　送行的队伍中只有林家玉最为惆怅，眼看着依人就要远行，此时可以说千般滋味涌上心头，柳风当然明白他的感受，但是这次去日本恐怕也只有周莹莹最适合，她精通语而且擅长管理，在GM事件中柳风发现了她的长处。　　“我提议让林大哥跟我的好同学来个吻别吧？”周宏伟在一旁起哄的说道。　　“去你的！要死啊。”周莹莹破涕为笑的说道。　　“呵呵…那来个拥抱总该行了吧。”林家玉打着周宏伟的旗号厚颜无的说道。　　“嗯，你也跟着起哄，我不理你了。”周莹莹佯怒说道。　　“抱她，抱她…”众人开始叫喊。　　看着周莹莹的父母一脸审视的目光，林家玉脸红了，但是箭在弦上也不得不发，在众人的推搡下两个人终于抱在一起。　　“哦…”柳风也跟着起哄。　　“这位是…”周莹莹的母亲有些疑问的看了看我。　　“这是我们开发部的经理林家玉，周伯母。” 　　“经理？你也是风际公司的？怎么风际公司还用童工？”周伯母上下大量着柳风。　　“咯咯…周伯母，这个可是我们风际公司的总裁。”刘云在一旁笑了。　　“你就是总裁？”周伯母擦了擦眼睛，怎么也不敢相信这个少年竟然是风际公司的大头头。　　“是的，林经理可是我们公司的骨干，他的年薪在我们公司也是最高，现在年薪十万，可谓年轻有为啊…”柳风尽量说着林家玉的好处。　　“哦！”老两口看林家玉的目光也变了。柳风还没有说周莹莹现在也改成年薪十万了，这样可能会吓到两位老人家。　　“我走了，你们多保重啊，我会回来看你们的。”周莹莹对着送行的人挥了挥手毅然登机。　　送走了周莹莹之后众人感觉心里有些空的，好在公司现在有五十名新加入的员工，柳风对韩言的招聘工作比较满意，招收男女职员各一半充分体会男女搭配干活不累的不变法则。　　韩言带领的10名市场开发部其中有七位是女职员清一的25名职员中最漂亮的，柳风怀疑这小子是不是别有用心，剩下的员工柳风选择有经验的直接进入编程组，其余都下到维护组做为锻炼的岗位。　　九城终于取的魔兽的代理权，现在发售已经如火如荼，暴雪已经发布了暗黑破坏神的计划。现在暴雪在市场一片黯淡的情况下狂扫了5亿美元。柳风心里感叹啊，这就是世界顶级的游戏公司的作风。　　如果自己再提前两三年穿越的话，那么暴雪恐怕就早收入自己麾下了，可惜的事情并不能随人愿啊。但是柳风忽然想到一个契机可以说是暴雪的弊病，那就是暴雪员工的跳槽率要比其他公司要多得多。　　1997年，暴雪原《暗黑破坏神》设计小组成员DoronGartner和BenHaas离开暴雪，建立了ClickEntertainment。其代表作是《黑暗王座》（ThroneofDarkness，以日本战国时期为背景的Diablotoo游戏）。　　2000年，在《暗黑破坏神II》完成之后，参与此项目的设计师StiegHedlund和美工BobSteele离开暴雪，创建了FullOnAmusements。　　2000年3月，暴雪的三名高层职员：PatWyatt，MikeO‘Brien和JeffStrain宣布离开暴雪，成立了一家名为Triforge的新公司。　　PatWyatt是暴雪研发部门的副总裁，Battle。计划的项目主管和首席程序员。他曾担任《星际争霸》和《暗黑破坏神》的高级程序员，并为这两款游戏写了多人游戏部分的代码。Pat也曾负责过《魔兽争霸I》的开发。　　同时他还参与了一系列家用主机上的游戏…比如《失落的维京人》和《摇滚赛车》…的开发。在宣布离开暴雪的时候，他已经在那里工作了至少8年。　　还有一个值得一提的就是MikeO‘Brien他是暴雪的公司主管，在那里工作了4年半之久。他是《魔兽争霸III》的项目主管和首席程序员，独立开发了这个游戏的3D渲染引擎，同时他还是Battle。的缔造者和首席程序员。此人曾入选1999年PCGamer评选的游戏业界最有影响力的25人之列。　　JeffStrain是《魔兽世界》项目主管兼首席程序员，《星际争霸》、《魔兽争霸III》的高级程序员，他开发了《星际争霸》的战役编辑器，在暴雪工作了4年。　　Triforge后来改名为ArenaNet并投靠NCsoft旗下，目前他们正在开发的MMORPG《公会战争》（Guildwar）颇受国外玩家瞩目。　　从上面柳风忽然看到希望，这些人才或者可以从他们身上下手，这样自己就可以组成一个跟暴雪一样的公司，想到这柳风开始激动起来，但是同时让柳风思考的是为什么这些人离开了暴雪之后，暴雪仍然能够保持其出手即精品的一贯作风？　　不能想象没有了席德-梅尔的Firaxis，不能想象没有了约翰-卡马克的id，他们是各自公司里绝对的灵魂人物，没有他们就没有整个公司。但暴雪不是这样，你从来不会像耳濡目染着《席德-梅尔的半人马阿尔法星》、《汤姆-克莱西的分裂细胞》那样听说诸如《比尔-罗伯的星际争霸》或者《艾瑞克-斯坎佛的暗黑破坏神》这类的名号。　　暴雪的游戏不是以某个制作人的名望作为卖点，而是以集体的努力换取玩家的肯定。这也就是说，暴雪没有英雄人物，有的只是众志成城的集体。　　暴雪的跳票传统这就是保证出白金游戏的关键。产品“跳票”并不是工程控制有问题，而是要保证产品品质。《星际争霸》的最早版本在1996年遭受的重挫，给暴雪带来了深刻的教训。但是暴雪在此后却走向了另外一个极端，那就是几乎每个游戏的发布时间都被推迟(俗称跳票)。一些玩家甚至诙谐地说：“游戏界最大的谎言什么？暴雪不跳票！” 　　记得暴雪曾经有件趣事：原暴雪北部的创始人之一戴维-布雷维克走进公司对职员说：“今天淋浴时我又有了一个很的想法。”这时公司里的每一个人都会无奈地叹息。他们知道这意味着项目又要往后拖延三个月。　　但是跳票的理由就很简单，例如《暗黑破坏神》由于要增加Battle。的功能，这个游戏被迫推迟发布。最后的结果说明，Battle。对《暗黑破坏神》的成功起到了关键的作用。　　叹息了一声，柳风站了起来，透过玻璃柳风看着正在忙碌的员工，或许这些员工未来有跳槽的，但是那就足以证明自己成功了，现在可以考虑下从暴雪的员工下手，在中国制造出一个小暴雪来，蓦地柳风才想到自己收购了卡普空公司现在公司只剩下四千万。　　“钱！我需要钱！”仰天长叹了一声。